Заслуживает ли неэтичный коллега / деловой человек вашего уважения только потому, что он старше, ему за шестьдесят, но ему не хватает честности?

76
11

спросил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
1
Лучший ответ
57

Уважение и терпимость = мир. Для тебя. Никто не должен получать большее уважение просто потому, что они старше. Это тяжело, потому что большинство из нас учат уважать ваших старших.

Вы сказали, что неэтично. Если поведение и поведение этого человека не влияют на вас, вы не должны им ничего лишнего. Просто обычные профессиональные вежливости на работе.

Если они грубы с вами или начинают с вас, пожалуйста, не стесняйтесь почтительно поставить их на место.

У всех нас есть эти проблемы на рабочем месте. Я тоже. Просто делай свою работу. Займись своими делами. Будьте вежливы.

Этот человек уже давно такой, какой он есть.

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
56

Поскольку я был a2a, неэтичный человек любого возраста не заслуживает уважения.

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
55

Нет я так не думаю.

Но «уважение» не нужно ощущать, просто демонстрировать таким людям.

Вы можете казаться уважительным, не будучи искренним, приветственным или добрым. Не предлагая помощи или не прося совета.

Часто это поможет понять, что уважения на самом деле нет.

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
45

Это эйджизм. Уважение заслужено, не дано по умолчанию через возраст, должность, родительский статус или налоговую категорию.

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
45

Заслуживает ли неэтичный коллега / деловой человек вашего уважения только потому, что он старше, ему за шестьдесят, но ему не хватает честности?

Одна вещь, которую я узнал в армии, состояла в том, как вы можете различать типы уважения. (Это относится не только к военным, но в США это несколько более очевидно, потому что у них все еще есть более формальные и регулируемые формы обычаев и вежливости.)

Например, мой последний начальник, когда я был на флоте, был (и является) человеком, которого я очень уважаю. Он умный и справедливый. Он не всегда особенно приятен, но если ты облажался, и ты согласен с этим, и это не обычное явление, он не будет сидеть там и жевать тебя за это. Вы получите соответствующее наказание, и пока вы учитесь на нем и не повторяете ошибку, вы можете двигаться дальше.

Повторите эту ошибку или предположите, что вы можете сойти с рук с чем угодно, и он будет держать вас на заднице через мгновение. (Образно, хотя это не всегда казалось таким.) Я сам никогда не получал его, но мне «повезло», чтобы однажды засвидетельствовать это.

Поэтому я уважаю его как начальника военно-морского флота, а также как человека, который заслужил мое уважение.

В начале моей карьеры военно-морского флота у меня был младший офицер, отвечавший за мои тренировки, и я был несколько менее очарован. Я не буду обсуждать детали здесь; достаточно сказать, я не уважаю его как человека.

Я все еще уважаю его как младшего офицера первого класса. Я показал ему не меньше, чем уважение, которое он был вызван как таковой. Я тоже ему больше ничего не показывал.

Рискнув быть политическим на мгновение, Дональд Трамп - еще один пример этого для меня. Я абсолютно не уважаю его как человека.

Он по-прежнему является президентом Соединенных Штатов, и этот пост по-прежнему заслуживает уважения. Если бы я встретился с ним лично, я бы абсолютно проявил к нему уважение со стороны главнокомандующего. Я бы, однако, не показывал ему ни на йоту больше этого.

(Я не буду обсуждать мнения Трампа в этом ответе, это просто простой пример.)

Итак, теперь давайте вернемся к вашему первоначальному вопросу. У вас есть человек, который старше, но неэтичен и нуждается в честности.

Если вы чувствуете, что их положение (в силу возраста или стажа) достойно уважения, вы можете показать им уважение благодаря их положению. Если их неэтичное поведение нарушает политику компании, правила или какие-либо законы, вы можете сообщить об этом в соответствующие органы и разрешить им разобраться с этим. Они могут получить выговор, или они могут быть удалены ... или они могут сохранить свою позицию.

Но независимо от того, вы не должны уважать человека. Позиция может стать достойной уважения сама по себе, но затем она становится обязанностью каждого человека, занимающего эту должность, выполнять свои обязанности таким образом, чтобы сделать ее достойной постоянного уважения.

Дональд Трамп не может сам по себе разрушить целостность позиции, которую он сейчас занимает. Если его преемники будут действовать подобным образом, он может стать первым шагом на этом пути, но одних его действий будет недостаточно.

Точно так же, если этот человек является единственным плохим примером, он не разрушает уважение их положения или должности. Если другим разрешено следовать этому примеру, это может сигнализировать об изменении, которое изменит то, как другие видят эту должность или должность. Однажды у меня был плохой человек, обучавший меня, но он был единственным старшим офицером первого класса, который у меня был со мной, который, как мне казалось, действительно не заслуживал моего уважения к тому, как он себя вел. (Это относится и к другим старшим офицерам, которые были гораздо жестче со мной, но по уважительным причинам.) Его поведение не изменило моего восприятия звания в целом.

Это, конечно, не прямой ответ на ваш вопрос. Это несколько преднамеренно, потому что, если вы примете во внимание все, что я только что сказал, то к чему это сводится:

«Этот человек проявил себя недостойным вашего уважения, но его позиция все еще может быть достойна уважения сама по себе».

Ваш вопрос подразумевает, что вы считаете, что он достоин уважения из-за его возраста. Я не согласен с этим мнением; те, кто старше, часто достаточно опытны, чтобы иметь такое поведение и мудрость, которые заслуживают уважения, но это не всегда так… и я встречал людей постарше, которые придерживались очень старых установок, которые я нашел очень неприятный (мягко говоря).

Поэтому, если вы верите, что возраст достоин уважения, вы можете уважать тот факт, что этот человек стар и имеет большой опыт, но все же признавая, что этот опыт не позволил ему стать достойным человеком. Вы можете уважать его статус, но не его. Покажите ему то же уважение, которое вы проявили бы к любому другому в этом возрасте, но не более.

Надеюсь, это поможет.

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
45

Если кому-то не хватает честности и он действует неэтично, Нет, он не заслуживает уважения. Однако, если ваша работа предполагает, что вы ладите и работаете с этим человеком, активное нарушение его / ее интересов также не будет в ваших интересах. Приложите все усилия, чтобы дать этому человеку по крайней мере тот уровень уважения, который вы бы оказали незнакомцу на улице, иначе вы можете потерять работу. Вы также можете подать жалобу и надеяться, что у этого человека будет достаточно других жалоб и документов для увольнения. Просто не выдавайте ему / ей боеприпасы против вас, публично демонстрируя свое презрение, иначе он / она может заявить, что именно вы стали причиной проблемы. Если вы не работаете вместе и не боитесь потерять работу, вы не обязаны относиться к этому человеку лучше, чем то, что он заработал своими неэтичными поступками.

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
46

По моему мнению, нет, они этого не делают. Частью уважения являются честность и этические практики. Например, если вы знаете, что они обманывают клиента из-за денег или товаров, это не заставляет вас чувствовать себя очень любезно по отношению к такому типу поведения. Возраст не обязательно вызывает уважение. Получение уважения - это одна из тех вещей, которую нужно поддерживать и зарабатывать с течением времени. Тем не менее, большинство людей заслуживают уважения, пока они не сделают что-то, чтобы не заработать. Неэтичное поведение и отсутствие целостности не являются основанием для уважения кого-либо.

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
32

Вы путаете две концепции. Имеют ли они право на базовую вежливость? Конечно, это признак вашего размножения, а не их. Почитание? Но я гарантирую, что если бы они были в состоянии уничтожить вас, вы бы внезапно нашли причину, чтобы обуздать ваше открытое презрение. Вам не нужно подражать поведению людей или нравиться им лично, чтобы надеть эту непринужденную социальную маску и избежать появления врагов.

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
32

Абсолютно, положительно, без вопросов. НЕТ

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
32

люди определенного положения требуют уважения к положению, однако неэтичные люди не заслуживают и не требуют вашего уважения. Вежливость отличается от уважения. Не путайте их. Вы можете оставаться вежливым, без уважения, и в некоторых обстоятельствах, особенно в рабочей среде, оставаясь вежливым, можно истолковать его как уважительное. Просто будь вежливым.

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
32

Уважение заслужено. Просто потому, что вы определенного возраста, не означает, что вы автоматически получите его.

Если у кого-то нет целостности, то не так уж много изменит его.

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
31

Нет. Относись к людям одинаково.

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
33

Возраст приносит только уважение. Как только другие плохие черты становятся известны, оттуда все идет вниз. Возраст не помогает поддерживать уважение. Честность, надежность и баланс в мышлении помогают поддерживать и даже повышать уважение.

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
34

Нет. Уважение на рабочем месте заслужено; это не связано с возрастом.

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
33

Конечно, нет. Но если вам нужна ваша работа, и этот человек - ваш начальник, я предлагаю вам подделать ваше «уважение».

ответил(а) 2019-11-29T15:33:06+03:00 7 месяцев, 2 недели назад
Ваш ответ
Введите минимум 50 символов
Чтобы , пожалуйста,
Выберите тему жалобы:

Другая проблема