Какая школа бизнеса лучше среди HBS и Stanford GSB?

Гарвардская школа бизнеса и Стэнфордская высшая школа бизнеса, как ведущие бизнес-школы мира, соревнуются за самых талантливых соискателей MBA в мире. Будучи лучшими бизнес-школами, они часто рассматриваются как похожие программы. Тем не менее, производство лучших и самых ярких учеников может быть единственным, что объединяет программы.

Понимание этих программных различий имеет решающее значение по двум причинам: 1) понимание нюансов программы позволит вам эффективно адаптировать свое приложение и 2) вам необходимо определить, соответствуют ли обе школы вашим личным и профессиональным целям.

Принимая решение о выборе HBS или GSB (если вам так повезло), есть много разных факторов для сравнения.

Кандидаты:

HBS ищет лидеров. Школа ищет будущих генеральных директоров, которые могут влиять, мотивировать, вдохновлять и убеждать других людей влиять на изменения, не будучи слишком авторитетными или используя традиционные методы лидерства.

На веб-сайте HBS поступающие говорят, что они ищут студентов, которые обладают этими тремя характеристиками: 1) Привычка к лидерству, 2) Аналитическая склонность и аппетит, и 3) Привлеченное гражданское гражданство.

Для HBS лучше всего подать заявление заранее и избегать ожидания до третьего раунда, чтобы выразить свою заинтересованность.

Стэнфордский GSB ищет студентов, которые обладают лидерским потенциалом и принципы которого соответствуют ценностям школы. Они ищут наиболее перспективных студентов с точки зрения интеллектуальной жизнеспособности, продемонстрированного лидерства, личных качеств и вклада.

В процессе поступления в GSB очень важны рекомендации и эссе. Они также отдают приоритет кандидатам первого раунда.

Учебная программа:

Программа первого курса HBS полностью установлена; нет гибкости. Студенты делятся на группы по 90 человек и в течение первого года проводят занятия в одном классе и на одном и том же месте. Там нет факультативных или выбор до второго года.

GSB может похвастаться индивидуальной учебной программой, которая помогает студентам развивать свое видение и дает им навыки, необходимые для его достижения. На первом курсе студенты развивают свои общие управленческие знания и приобретают мировой опыт. На втором курсе студенты адаптируют свой опыт, проводя различные факультативные занятия и семинары. GSB также поощряет своих студентов ходить по кампусу и посещать занятия в других школах Стэнфорда.

Культура:

Занятия в HBS большие, от 900 до 1000 учеников в классе. Модель обучения в HBS создает очень конкурентную атмосферу. Известно, что в дополнение к соревнованиям в классе учащиеся соревнуются и в социальном, и в финансовом плане. Общее ощущение серьезное и строгое.

В Стэнфордском GSB обстановка более спокойная и менее конкурентоспособная: ежегодно в классах учится около 400 человек. Занятия носят интимный характер и в полной мере используют вдохновляющее сообщество школы, чтобы познакомить учащихся с реальным опытом за пределами кампуса. Студенты обычно заняты и энергичны в академической, социальной и профориентационной деятельности.

Возможности после MBA:

В 2016 году 28% выпускников HBS ушли в финансы, 25% - в консалтинг, 19% - в технологии. Отсталые 8% ушли в здравоохранение, 5% - в производство, а 2% - в некоммерческий или государственный сектор.

В GSB, класс 2016 года выбрал карьеру в самых разных отраслях - технологии и финансы на лидирующих позициях - 33% и 31% соответственно. 16% студентов пошли в консалтинг, а 6% - в здравоохранение.

В HBS Class 2016 заработал среднюю базовую зарплату в 135 000 долларов. В GSB класс 2016 года получил высокий средний базовый оклад за все время - 136 000 долларов США.

Подводя итог, нельзя сказать, что ни одна из бизнес-школ не «лучше». Проведите исследование и подайте заявку в те школы, которые предлагают вам лучший образовательный опыт и карьерные возможности. Для получения дополнительной информации и статистики о Гарвардской школе бизнеса и Стэнфордской высшей школе бизнеса читайте этот блог!